Index égalité entre les femmes et les hommes 2025

Conformément à l’obligation de calcul pour les entreprises, portée par le Ministère du Travail et des Solidarités, nous avons obtenu la note de 93/100 dans le cadre de notre Index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2025 au sein de Le Roy Logistique.

Nous notons une amélioration de 4 points par rapport à notre index de 2024, qui s’explique notamment par l’évolution de notre indice de parité parmi les plus hautes rémunérations, qui atteint désormais 5 points sur 10.

Bien que nous accueillions ce résultat comme un jalon positif, ces chiffres nous encouragent à poursuivre nos efforts pour faire progresser une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes, afin que les personnes soient reconnues, à compétences et expériences égales, de façon égale au sein de notre entreprise.