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Nos Valeurs

Trois raisons de nous rejoindre

Chez Le Roy Logistique, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un atout précieux.

Rejoignez-nous et venez découvrir une entreprise où l’humain constitue le pilier de notre avancée et de nos succès collectifs !

Valeurs Groupe Le Roy Logistique

N°1 L’autonomie

Au sein de nos équipes, nous valorisons la prise d’initiatives et la prise de responsabilités pour favoriser l’autonomie dans vos missions. Votre créativité et votre proactivité seront encouragées, car nous sommes convaincus que ce sont les forces de chacun qui permettent, ensemble, de constituer la force du collectif.

Valeur 1 - Autonomie
Apprentissage en logistique

N°2
La culture de l’apprentissage

Nous comprenons que l’innovation et le progrès passent par l’expérimentation et que l’erreur fait partie intégrante du processus d’apprentissage. C’est la raison pour laquelle nous vous soutenons dans vos défis et vous aidons à tirer des leçons de chaque expérience pour grandir et évoluer ensemble dans un environnement constructif. Nous croyons en une progression continue, portée par la collaboration et le partage d’expériences.

N°3
La Conviviale Attitude

Un bon accueil est essentiel pour bien travailler. Que vous soyez une nouvelle recrue, un prospect ou un client, nous mettons un point d’honneur à faire preuve d’attention et de respect. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif bienveillant où une ambiance de travail chaleureuse est un indérogeable.

Conviviale Attitude

Le mot de nos Ambassadeurs

Nous sommes convaincus, nos Ambassadeurs sont un atout majeur, en particulier dans un secteur d’activité en constante évolution et dont les métiers restent méconnus.

Issus de diverses agences à travers la France et de différents métiers, nos Ambassadeurs incarnent l’esprit et les valeurs de notre entreprise. Ils sont le reflet de notre engagement envers la qualité de service pour nos clients, la proximité et notre Conviviale Attitude.

  • Ils ont co-écrit et partagent notre valeur employeur, aidant ainsi à attirer nos talents de demain.
  • Ils contribuent à des vidéos métiers inspirantes, offrant un aperçu authentique de leur quotidien, de leurs missions et de nos activités.
  • Cette année, ils coorganisent la semaine de la QVCT, plaçant le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités.
  • Ils veillent à maintenir une communication fluide et transparente au sein de nos agences et services supports.
  • Ils nous représentent lors de salons de recrutement, partageant leur passion et leur expertise auprès de futurs talents.

Découvrez le mot de nos Ambassadeurs !

Tshirt - biens de la personne

July

Assistante Commerciale
Tshirt - biens de la personne

Nicolas

Chargé de Projets Opérationnels
Tshirt - biens de la personne

Naïma

Assistante Logistique
Tshirt - biens de la personne

Hervé

Chef d’équipe Cariste Manutentionnaire
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Amandine

Animatrice QHSE
Tshirt - biens de la personne

Jérôme

Responsable Exploitation Transport
Tshirt - biens de la personne

Marion

Chargée de Formation
Tshirt - biens de la personne

Erwan

Responsable Facturation Clients
Tshirt - biens de la personne

Mélanie

Gestionnaire Assurances
Tshirt - biens de la personne

Alexandre

Ingénieur Sécurité
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July

Assistante Commerciale, Les Herbiers (85)

Je me suis sentie concernée par le programme des ambassadeurs pour promouvoir les valeurs humaines que prône Le Roy Logistique et qui me tiennent à cœur.

July - Assistante Commerciale
Nicolas - Chargé de projet opérationnel

Nicolas

Chargé de projets opérationnels, Business Solutions (35)

Etant un « pur produit Le Roy » depuis plusieurs années, j’aime l’entreprise, ses valeurs et l’état d’esprit qu’elle dégage. Il me tient donc à cœur de les faire vivre et de m’assurer qu’elles perdurent le plus longtemps possible !

Naïma

Assistante Administrative Logistique, Courthézon (84)

Est-ce qu’il faut une motivation pour devenir ambassadrice ? Ou est-ce qu’il faut incarner les valeurs de Le Roy Logistique ?
J’accorde une réelle importance à la Marque Employeur, c’est pourquoi j’ai voulu être ambassadrice, parce que j’avais très envie de représenter l’entreprise.

Naima - Assistante Administrative Logistique
Hervé - Chef équipe cariste manutentionnaire

Hervé

Chef d’Equipe Cariste Manutentionnaire, Saint-Quentin-Fallavier (38)

J’ai saisi l’opportunité pour transmettre ma passion, faire connaître au plus grand nombre de personnes le cœur de notre métier et les valeurs de l’entreprise, qui contribuent à sa pérennité.

Amandine

Animatrice QHSE, Courthézon (84)

C’est mon parcours professionnel qui me permet aujourd’hui d’apprécier vraiment mon poste actuel et la chance que j’ai eu d’avoir des responsables qui m’ont donné l’opportunité de m’épanouir professionnellement.

Amandine - Animatrice QHSE
Jérôme - Responsable Exploitation Transport

Jérôme

Responsable Exploitation Transport, Lagny-le-Sec (60)

Ma devise : « Pour savoir où tu vas, il faut regarder d’où tu viens ». A travers mes rencontres professionnelles, j’ai beaucoup appris des autres.

Marion

Chargée de Formation, Ressources Humaines (35)

Le Roy Logistique représente à mes yeux, l’entreprise idéale. J’ai la chance d’y travailler et je veux transmettre ses valeurs par des exemples concrets, à savoir, mon expérience.

Marion - Chargée de Formation
Erwann - Responsable Facturation

Erwan

Responsable Facturation Clients et Recouvrement (35)

Je me plais dans cette entreprise où il fait bon travailler. J’ai envie de promouvoir Le Roy Logistique notamment auprès de la jeune génération.

Mélanie

Gestionnaire Assurances, Service Matériel et Immobilier (35)

Je veux faire connaître l’entreprise et nos métiers de terrain au plus grand nombre, qu’ils soient en sortie d’études ou en recherche d’emploi. Les jeunes ne connaissent pas ou peu le domaine de la Logistique et du Transport, c’est important pour moi de les informer et de les guider.

Mélanie - Gestionnaire Assurances
Alexandre - Ingénieur sécurité

Alexandre

Ingénieur Sécurité, DSI (35)

Avec mon parcours, je trouvais intéressant de partager mon expérience sur l’Académie, l’alternance et la jeunesse ainsi qu’apporter une vision nouvelle de l’entreprise.