INTEGRATION : Le nouveau parcours 2.0

Lancement du nouveau processus d’intégration

Notre nouveau processus d’Intégration 2.0 Le Roy Logistique a été lancé mi-juin.
Cette intégration, c’est le fruit d’un travail d’équipe avec une refonte totale de notre parcours.
Un parcours construit dans la continuité de toutes nos actions à l’Académie Le Roy Logistique, avec des outils d’apprentissage modernes, ludiques et une approche résolument tournée vers les Echanges.

Le contenu du programme d’intégration

Aujourd’hui, nous proposons à nos nouveaux salariés une expérience unique, un pré-boarding sur notre plateforme E-learning en amont de leur arrivée, un accompagnement au quotidien avec des moments clés, 2 journées d’intégration à l’Académie Le Roy Logistique.

La première session

Ces journées se sont donc déroulées mi-juin, nous avons pris beaucoup de plaisir à organiser, animer, accueillir nos nouveaux collaborateurs venant de toute la France.

C’est un plaisir partagé par les équipes qui ont été agréablement surpris par cette version 2.0, un savant mélange de Conviviale Attitude, de découverte de nos métiers, de compréhension de notre fonctionnement avec toutes les équipes du siège. Le tout ponctué par la visite de notre site logistique de Bourgbarré, de notre siège et des moments plus détentes avec un diner d’intégration et la découverte de Rennes sous le soleil.

Une bonne première pour toutes et tous.

temoignages

Les témoignages à l’issue de cette première session d’intégration !

Le format : ludique, diversifié et moderne.

On retrouve les valeurs de Le Roy Logistique au travers des différents intervenants.
Relation simplifiée avec les responsables de servie.
Bon cadre d’intégration au sein des locaux de l’Académie. 
Diversité des présentations et des animations.

Deux journées vraiment conviviales, une présentation et une organisation très originales avec des moments ludiques qui permettent de retenir en s’amusant.

Excellent parcours d’intégration, la Conviviale Attitude est au coeur de l’Académie. Bravo

Intégration - Présentation fonctionnement interne

Présentation du fonctionnement des services support

Intégration - Utilisation outils e-learning

Utilisation des outils d’apprentissage (plateforme)

Intégration - Utilisation outils e-learning

Présentation des actions du Groupe en Mécénat (Petits Princes)

Intégration - Pause déjeuner terrasse

Pause déjeuner détente au soleil dans la Convivialité

Intégration - Visite site logistique Rennes

Visite explicative du site logistique de Rennes-Bourgbarré

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